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Prism
La mayoría de las agencias de reclutamiento empiezan con quienes ya conocen.
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Precio inicial
--
Ideal para
Inteligencia artificial
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Información del producto
Qué hace este producto
La mayoría de las agencias de reclutamiento empiezan con quienes ya conocen. Prism empieza con quien es realmente el mejor para el puesto. Buscamos más allá de las redes existentes, bases de datos de agencias y buscadores de empleo activos para encontrar candidatos de alto ajuste en todo el mercado de talento abierto. Luego ayudamos a involucrarlos con rapidez, precisión y personalización, dando a las empresas una forma más rápida de llegar a las personas que realmente quieren contratar.
Fuente tryprism.com
Funciona con
Plataformas
- Web
- iOS
Empresa y Creador
¿Quién creó Prism?
- Producto
- La mayoría de las agencias de reclutamiento empiezan con quienes ya conocen. Prism empieza con quien es realmente el mejor para el puesto. Buscamos más allá de las redes existentes, bases de datos de agencias y buscadores de empleo activos para encontrar candidatos de alto ajuste en todo el mercado de talento abierto. Luego ayudamos a involucrarlos con rapidez, precisión y personalización, dando a las empresas una forma más rápida de llegar a las personas que realmente quieren contratar.
- Activo desde
- may 2026
El creador aún no ha publicado una declaración pública que podamos verificar.
Investigado con IA · Datos actualizados hace 2 semanas · Cómo puntuamos
Prism es una plataforma de búsqueda de talento que va más allá de las redes existentes para encontrar candidatos altamente adecuados en el mercado de talento abierto, y luego ayuda a contactarlos con un alcance personalizado.
Quién debería usarlo
El ajuste comprador se deriva de personas aprobadas y evidencia de casos de uso. El ruido de búsqueda se etiqueta por separado.
Flujos de trabajo ideales
- Busca en múltiples bolsas de trabajo y redes profesionales para encontrar candidatos que no están aplicando activamente.
- Automatiza secuencias de correo electrónico personalizadas para contactar candidatos pasivos con mensajes específicos del rol.
- Rastrea las tasas de respuesta de los candidatos y las métricas de participación para optimizar el momento del contacto.
- Genera puntuaciones de ajuste del candidato basadas en habilidades, experiencia y señales de alineación cultural.
- Se integra con el ATS existente para sincronizar perfiles de candidatos y registros de actividad.
- Reclutadores que necesitan encontrar candidatos pasivos fuera de su base de datos existente; mejor que LinkedIn Recruiter para descubrir talento oculto.
Realidad de precios
Indicado por el proveedor
Desde $99/usuario/mes
Coste real
La mayoría de los equipos pagan $150-250/usuario/mes después de agregar funciones premium como emparejamiento por IA y análisis avanzados
Costes ocultos
2 alertas de costos ocultos — desbloquear para ver
Realidad de precios
Verificado en may 2026 / Solo evidencia de precios del proveedor
Precio inicial
--
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Señales de interacción (30 días)
Basado en 6 señales públicas vinculadas.
Puntuación de actividad Mindber™
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Innovación
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Capacidad
¿Cubre los trabajos que los compradores esperan y puede mantenerse al día?
Baja confianza (30%) - algunas sub-puntuaciones tienen poca evidencia.Qué significa esto →
Fuentes de datos
Tráfico y prueba de búsqueda
La vista pública mantiene la historia de proporciones. La vista de pago desbloquea visitas mensuales exactas, cobertura regional completa e inteligencia de palabras clave a nivel de CPC.
Interés en vivo de Google Trends
Datos en vivo de Google Trends para Prism: interés a lo largo del tiempo, regiones, temas y consultas relacionadas.
Sigue el interés de búsqueda de Google a 12 meses en una escala relativa de 0 a 100.
Incluye demanda regional, para que los lectores vean dónde es más fuerte el interés de búsqueda.
Incluye temas y consultas relacionadas para revelar demanda adyacente e intención de búsqueda.
FAQ
Solo se muestran filas de preguntas y respuestas vinculadas. Los datos de FAQ vacíos permanecen ocultos.
Menciones en redes sociales
Solo se muestra evidencia de menciones públicas vinculadas.
Mostrando las 3 principales de 18 menciones enlazadas.
Fuentes y metodología
Solo se muestra evidencia con un registro de fuente vinculado o procedencia explícita de la funcionalidad. Los datos sin procedencia se mantienen fuera de la página.
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